今年的下半年柚子君剛好處于畢業與留學的檔口，與其說游山玩水消磨時間，剛被畢設折磨夠嗆好不容易畢業的柚子決定去上海闖闖，用僅有的幾個月讓自己積累多點工作經驗，順便體驗一下獨居的快（ku）樂（men）生活，所以就選擇了一家合適的建筑事務所前去實習。

       當然文章并不是關于實習的過程，而是關于——選擇，究竟實習有何用，又要歸于何處呢，且待娓娓道來。ps.本文的大半壁江山來自于一位不愿透漏姓名的男神，呱唧呱唧。

廢話不多說，進入工作選擇和實習單位選擇

（長文，搬好板凳，準備好瓜子?。?.......

1.以下觀點僅代表幾位作者的個人觀點，如有不同觀點，歡迎交流，畢竟人與人的成長方式不一樣，經驗也是不一樣的，同時我所闡述的觀點是對于大多數情況，切勿斷章取義。

2.這篇文章不完全適用于考研，出國的建筑學學生們。

3.這篇文章最佳適用于對建筑，建筑師有想法有抱負，并且深深熱愛這行的建筑學學生們，無論你們是把這行當成以后的飯碗（職業），還是把這行當成以后為之奮斗終生的信仰（事業）。

4.各位已經工作的經驗豐富的建筑師們，歡迎指出錯誤。

實習的重要性在這里我就不贅述了，因為每個沒有實習過的學生就像小孩子一樣，一開始大人教成啥樣就是啥樣了，而去一個好一些的設計單位，有助于初入職場的建筑學學生養成良好的設計習慣與工作習慣，對以后的職業發展很重要，實習所做的正是你踏入工作之前的第一步。

選擇實習單位很重要，但我們在選擇之前更要了解自己的目標和需求，不要盲目的選擇。首先每個人要問自己幾件事情：

【1】我以后希望做方案還是施工圖。

【2】后工作想做什么？公共建筑？住宅？還是其他？

【3】想去哪座城市？

【4】我的設計風格是什么？喜歡走結構？或者是走邏輯？

【5】我足夠認真好學嗎？（這個很重要，答案是否的話自己面壁去吧）

【6】我實習為了什么（為了掙錢，為了學習到知識，為了更好的工作方法與設計方法，還是為了扯淡？）

【7】我實習想學到什么。（知識還是方法？）

【8】我實習完希望留在這家單位嗎？（以后也在這工作還是以后再看看？）

帶著這幾個問題的答案，我們來選設計單位，我按照未來的發展方向來分別闡述。

選擇形式：先選城市→再選工作

考慮到往返于不同城市之間的時間，這里柚子君建議先選城市，再發簡歷，這樣有面試隨時可以去。但是如果不知道該選擇哪個城市，可以考慮海發簡歷，最后根據面試安排確定。柚子君海發了很多簡歷資料，近乎9成的工作室給予了回復，其中不乏大量明星工作室例如KKAA、標準營造、墨塵等等，但都由于一些個人原因最終沒有選擇。

描述至此，最重要的其實是兩點，一是個人能力展示，有亮點的作品集以及簡歷是求職的必需品；二是選擇的方式，了解事務所所需以及自己能接受的強度和底線，投其所好并且切住自己所需，才能有個順心的實習體驗。

專業高相關：國企，私企，外企，設計事務所，某大學老師工作室，甲方 。

次相關：室內設計公司，策展公司，培訓公司。

1.國企

工資極低！注意！極低。應屆畢業生有可能給安排戶口。實習可能除了辦公室政治什么也學不到，畢竟國企穩定穩定帶來的就是競爭力不足。因為在中國這塊地上，想要出人頭地，單靠專業能力，除非你是奇才，否則，就需要學會和人打交道，或許我說的比較隱晦，但是大家都懂的。

想走上設計單位的行政管理崗位（總裁，總經理，院長之類的），個人的專業能力是個敲門磚，但是，人，才是你最終成功的要門，所以，懂得如何與人，各色人種，各行各業的人打交道，不僅是門學問，更是門藝術。

2.私企

大部分同學面臨的基本都是私企，畢竟私企多，笑實習工資待遇基本可以維持生活，富?；静豢赡?。有點在于私企的生產模式非常成體系，一個活幾個人都能干，而且生產效率比較高。不同的公司性質不一樣，從招人的性格可以看出來，有的是負責生產，有的負責溝通，有的負責講標做ppt。

需要注意的是：

【1】不要去夫妻店（真理）

【2】不要去工作時間觀念不清晰的（時間的清晰以及各種制度以及金錢相關的清晰，是一個成熟私企以及工作室的基本，如果不清晰，糾紛難免）

【3】不要去投機取巧

友情提醒：

可以用天眼查查一下公司，可以看到法務糾紛和財務構成比例。總得知道舔狗該不該舔，對吧。

3.外企

收入跟私企差不多，一般要求有一種對應的外語做基礎，軟件門檻比較高。

有一點比較麻煩，若工作室為海外主創，設計周期是跟著海外主創走，有可能要對時差，會累，可能，比較酷一點？

4.設計事務所

工資不好說，看老板。

優點：有清晰明確的設計觀念，設計表達表現有風格

      出精品項目

缺點：項目不穩定，很有可能好幾年沒有活

      恰好你去的時候沒活，你懂得。

5.教師工作室

完全延續學校的狀態，畢業之后留任，等跳槽時候極度難受，人際溝通存在巨大問題，工作狀態懶散，并且人脈發展有限。建議研究生考慮。

6.甲方

工作流程標準，建議根據以后從業方向進行選擇。個人頭腦靈活，擅長溝通，踢皮球甩鍋的建議選擇。

甲方建筑師，是崗位薪制度，就是只有升職才會加薪，大部分跟干的多少無關。發獎金的公司不多，貌似億達好像發獎金，除此之外大多可能會一年十三薪或者十四薪，由于月工資高，所以五險一金會比在設計院的交得多，這個大家不工作可能體會不深，工作了就知道五險一金交得多有多幸福，以后發展也是就得往上爬，聽老師說有的干的好的，把甲方踢了自己干甲方的?膜拜?

不過我感覺有點一線設計經驗再去甲方比較好，如虎添翼，甲方一般也會從一開始比較重視你?畢竟甲方那動嘴的多，動手的少；既動手又動嘴的優勢就比較大?

據我的了解在星銳工作室有比較嚴重的兩極分化，干的好的就很有錢，稍差點的就比較少，一個月一千，愛干不干，就這樣還有很多伯克利的，哥大的，sci-arc的等等擠破頭皮往里進呢，同樣的還有zaha和UNstudio等等，這倆給不給錢就不知道了，發展來說的話，在大師那干幾年出來單干的比較多。

不過剛參加工作的時候，這類事務所給的比較少，可能也跟玩參數話的一般都有海外背景，家里條件大都比較好，剛工作也不太在乎這點錢，關鍵是能從大師那學到東西。（此大師非比大師，是指著一個事務所的領軍人物）

1.室內設計公司：

競爭比較激烈，從業人員水平雜。

用建筑學思路去分析室內項目

做出來中規中矩。

不建議去室內公司實習。

不利于后續轉型。

2.策展公司：

策展傾向于xx學會，xx聯合會這種

獨立策展人比較多。

3.培訓公司：

如果不能成為老板或者合伙人，不建議。

想做設計--北上廣---水平一般---------------私企

              --水平較高------------------設計事務所

              --學生氣濃------------------老師工作室

              --家庭社會關系硬，處事圓滑--------國企

              --能說會道，擅長整理文件----------甲方

想回老家--北上廣---------簡歷鍍金-----明星私企

許多人在找實習的時候都忽視了一個重要的點——成本。以北京為例：

租房一個月2200.押一付三，中介費一個月

房租開銷：2200X5=11000

日常交通：300

日常吃飯：一餐15元標準，質量約等于學校食堂（約等于已經很難了）

往返學校路費：1200往返。（僅限北京至北方）

工資2000-4000不等。（上海多為2000+，少數工作室3-4千）

即需要準備1.2w實習經費，一旦往返學校，工資會打折。

實習相對于工作來說，是畢業前一個建筑學生所能做的最貼近社會實際的選擇題，大多數人會覺得太早不行，會的太少不行，可是慢慢你會明白，困難與碰壁往往是人進步的時刻，通過設計單位的磨練，一個人幼稚的世界觀終將改變（不排除崩塌的可能）。

所謂實習，一如文字中的意思，運用所學知識進行基本的實踐習作。在實習的過程中你可能會獲得知識、獲得經驗、獲得有關設計基本方法的實踐真知。當大家真的走出學校進行相關工作，會發現其實最實用的能力是效率。在學校中我們學會了設計方法，設計理論以及基礎技術，而實習的意義在于給自己一個運用的機會，一個睜開眼睛看看，去高層次平臺，去激烈競爭的人才堆中，給自己一個找到未來方向的機會。

請各位低年級同學相信，凡事遇貴則難，不經歷困難疲憊的工作與生活是基本不可能的，希望大家都能有所覺悟，走出去，走出舒適圈，走出生活圈，只有看過了才知道究竟是世界絢麗，還是舊日美好，加油。